招生招聘

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教师 · 招聘
小学美术教师 招聘:2人
发布时间:2022-01-04
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应聘条件:

一、在职教师

1.热爱教育事业,品行端正,身体健康,工作积极主动、责任心强,综合素质较高;

2.本科及以上学历,年龄40岁及以下,特别优秀者可适当放宽;

3、专业对口、教育经验丰富、教学业绩较突出者优先录取(含班主任、毕业班、教研组长、备课组长、名优特教师等);

4、教学经验丰富教师优先(含班主任、毕业班、教研组长、备课组长、名优特教师等)。

二、优秀应届毕业生

1.全日制师范类大学本科及以上学历(硕士研究生及以上或985、211优秀本科毕业生优先);
2.党员或担任学生干部、在校获得奖学金者优先;

3.获得相应学科教师资格证。

薪酬福利

一、薪酬待遇

薪酬面议,待遇优厚,保障稳定。

二、教师福利

1.按国家政策购买五险一金,提供完善的商业保险;

2.教师子女就读优惠,共享教育资源;

3.形式多样的工会福利。

三、教师成长空间

1.定期系统性教师培训,与专家同行,助力教师成长;

2.教师职称评定、评优晋级渠道畅通;

3.合理的岗位晋升机制,提供各种纵横向发展机会。


小学科学教师 招聘:2人
发布时间:2022-01-04
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应聘条件:

一、在职教师

1.热爱教育事业,品行端正,身体健康,工作积极主动、责任心强,综合素质较高;

2.本科及以上学历,年龄40岁及以下,特别优秀者可适当放宽;

3、专业对口、教育经验丰富、教学业绩较突出者优先录取(含班主任、毕业班、教研组长、备课组长、名优特教师等);

4、教学经验丰富教师优先(含班主任、毕业班、教研组长、备课组长、名优特教师等)。

二、优秀应届毕业生

1.全日制师范类大学本科及以上学历(硕士研究生及以上或985、211优秀本科毕业生优先);
2.党员或担任学生干部、在校获得奖学金者优先;

3.获得相应学科教师资格证。

薪酬福利

一、薪酬待遇

薪酬面议,待遇优厚,保障稳定。

二、教师福利

1.按国家政策购买五险一金,提供完善的商业保险;

2.教师子女就读优惠,共享教育资源;

3.形式多样的工会福利。

三、教师成长空间

1.定期系统性教师培训,与专家同行,助力教师成长;

2.教师职称评定、评优晋级渠道畅通;

3.合理的岗位晋升机制,提供各种纵横向发展机会。


小学英语教师 招聘:2人
发布时间:2021-12-22
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应聘条件:

一、在职教师

1.热爱教育事业,品行端正,身体健康,工作积极主动、责任心强,综合素质较高;

2.本科及以上学历,年龄40岁及以下,特别优秀者可适当放宽;

3.专业对口、教育经验丰富、教学业绩较突出者优先录取(含班主任、毕业班、教研组长、备课组长、名优特教师等);

4.教学经验丰富教师优先(含班主任、毕业班、教研组长、备课组长、名优特教师等)。

二、优秀应届毕业生

1.全日制师范类大学本科及以上学历(硕士研究生及以上或985、211优秀本科毕业生优先);
2.党员或担任学生干部、在校获得奖学金者优先;

3.获得相应学科教师资格证。

薪酬福利

一、薪酬待遇

薪酬面议,待遇优厚,保障稳定。

二、教师福利

1.按国家政策购买五险一金,提供完善的商业保险;

2.教师子女就读优惠,共享教育资源;

3.形式多样的工会福利。

三、教师成长空间

1.定期系统性教师培训,与专家同行,助力教师成长;

2.教师职称评定、评优晋级渠道畅通;

3.合理的岗位晋升机制,提供各种纵横向发展机会。


小学数学教师 招聘:2人
发布时间:2021-12-22
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应聘条件:

一、在职教师

1.热爱教育事业,品行端正,身体健康,工作积极主动、责任心强,综合素质较高;

2.本科及以上学历,年龄40岁及以下,特别优秀者可适当放宽;

3、专业对口、教育经验丰富、教学业绩较突出者优先录取(含班主任、毕业班、教研组长、备课组长、名优特教师等);

4、教学经验丰富教师优先(含班主任、毕业班、教研组长、备课组长、名优特教师等)。

二、优秀应届毕业生

1.全日制师范类大学本科及以上学历(硕士研究生及以上或985、211优秀本科毕业生优先);
2.党员或担任学生干部、在校获得奖学金者优先;

3.获得相应学科教师资格证。

薪酬福利

一、薪酬待遇

薪酬面议,待遇优厚,保障稳定。

二、教师福利

1.按国家政策购买五险一金,提供完善的商业保险;

2.教师子女就读优惠,共享教育资源;

3.形式多样的工会福利。

三、教师成长空间

1.定期系统性教师培训,与专家同行,助力教师成长;

2.教师职称评定、评优晋级渠道畅通;

3.合理的岗位晋升机制,提供各种纵横向发展机会。


小学语文教师 招聘:2人
发布时间:2021-12-21
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应聘条件:

一、在职教师

1.热爱教育事业,品行端正,身体健康,工作积极主动、责任心强,综合素质较高;

2.本科及以上学历,年龄40岁及以下,特别优秀者可适当放宽;

3、专业对口、教育经验丰富、教学业绩较突出者优先录取(含班主任、毕业班、教研组长、备课组长、名优特教师等)。

4、教学经验丰富教师优先(含班主任、毕业班、教研组长、备课组长、名优特教师 等)。

二、优秀应届毕业生

1.全日制师范类大学本科及以上学历(硕士研究生及以上或985、211优秀本科毕业生优先);
2.党员或担任学生干部、在校获得奖学金者优先;

3.获得相应学科教师资格证。

三、薪酬福利

1.薪酬待遇

薪酬面议,待遇优厚,保障稳定。

2.教师福利

(1)按国家政策购买五险一金,提供完善的商业保险;

(2)教师子女就读优惠,共享教育资源;

(3)形式多样的工会福利。

3.教师成长空间

(1)定期系统性教师培训,与专家同行,助力教师成长;

(2)教师职称评定、评优晋级渠道畅通;

(3)合理的岗位晋升机制,提供各种纵横向发展机会。